مشاوره،تحلیل آماری پایان نامه رضا بهرامی

معرفی گروه و خدمات آن:

نویسنده : رضا بهرامی | تاریخ : 10:4 - دوشنبه 3 تیر1392

با سلام

گروه دانش آماری متشکل از تعدادی از کارشناسان و اساتید مجرب رشته آمار می­باشد که هدف آن اشاعه صحیح علم آمار است. این گروه سعی بر آن دارد تا با کمک به محققان و دانشجویان عزیز در تحلیل­های آماری و پروژه­های تحقیقاتی آنها در تمامی نقاط کشور، همانند قبل، گامی هر چند کوچک در به کار بردن صحیح روش­ها و تکنیک­های به روز آماری، بردارد. کلیه دانشجویان عزیز و محققان ارجمند و سازمان­ها و شرکت­هایی که نیاز به مشاوره اماری دارند می­توانند از طریق شماره تماس یا ایمیل های زیر با مدیریت موسسه تماس حاصل نمایند.

شماره تماس: 09397494052 (رضا بهرامی)

پست الکترونیک:                 r.bahrami21@yahoo.com               spss2021@gmail.com

    خدمات گروه عبارتند از:

1. تدریس خصوصی آمار در کلیه مقاطع

2. انجام انواع مختلف پروژه های آماری و تحلیل پایان نامه ها:

تحلیل مسیر، تحلیل عاملی، تعیین حجم نمونه و اجرای روش های مختلف نمونه گیری، تحلیل مولفه های اصلی، رسم انواع نمودارهای آماری، محاسبه ی آماره های توصیفی، محاسبه ضریب آلفای کرونباخ، محاسبه روایی و پایایی پرسشنامه، رسم جداول فراوانی و انجام محاسبات مربوطه، برازش مدل های رگرسیونی مناسب و تفسیر خروجی ها، آزمون نرمال بودن به همراه رسم نمودار، تحلیل رگرسیون، آزمون­های همبستگی(کندال، پیرسون،‌ اسپیرمن، همبستگی جزئی، کانونی و ...)، آزمون های مقایسه میانگین ها(جداول آنوا یا آزمون f، آزمون t یک نمونه ای،‌ آزمون t نمونه های مستقل، آزمون t نمونه های جفت شده)، انجام انواع آزمون های ناپارامتری(کی دو، دوجمله ای، کلموگروف اسمیرنوف، من ویتنی، کراسکال والیس، کندال، ککران، فریدمن، علامت یا نشانه، مک نمار)، ضریب همبستگی کانونی، AHP ،QFD ،DEA، تحلیل سلسله مراتبی، معادلات ساختاری، تحلیل تشخیصی، تحلیل ممیزی، تحلیل خوشه ای و ... با استفاده از نرم افزارهایSpss ،Minitab، Splus ، Lisrel، Amos ،Topsis ، Eviews ، Statistica ،SmartPLS، VisualPLS، GraphPLS ، PLS، DEA Solver، GAMS،Expert Choice

 ۳.رشته هایی که می‌توانند از خدمات آماری گروه بهره ببرند عبارتند از:

پزشکی، تربیت بدنی، شیمی، صنایع غذایی، کشاورزی، مدیریت، تمامی رشته های پزشکی، علوم انسانی، علوم اجتماعی، آمار، علوم تربیتی، منابع طبیعی، زمین شناسی، ادبیات، جغرافیا، تاریخ، علوم سیاسی، هواشناسی، زیست شناسی، مهندسی صنایع، فناوری اطلاعات وارتباطات ICT، برنامه ریزی شهری، جغرافیا و برنامه ریزی روستایی، پرستاری، ایمنی شناسی، علوم آزمایشگاهی، تغذیه، علوم رفتاری، علوم اقتصادی، کتابداری، بازرگانی، روان شناسی، جامعه شناسی، جمعیت شناسی، بهداشت کار، گردشگری، زبان انگلیسی، دندانپزشکی، بهداشت محیط، پژوهشگری، تجارت الکترونیک، مدیریت اجرایی، مدیریت MBA، مدیریت آموزشی، مدیریت بازرگانی، مدیریت صنعتی، روانشناسی و هررشته ای و در هر مقطع تحصیلی که به علم آمار نیاز دارد.


دسته بندی : آموزش نرم افزار
برچسب‌ها: پروژه آماری, تحلیل آماری, آموزش, آمار, مشاوره آماری

 

آموزش نرم افزار spss

نویسنده : ونوس | تاریخ : 21:2 - یکشنبه 30 آذر1393

فرض آماری:یک فرض آماری حکم یا حدسی درباره توزیع جامعه یا پارامترهای جامعه است.

فرض ساده ومرکب:اگر فرض آماری توزیع را کاملا مشخص کند آنرا فرض ساده ودر غیر اینصورت آنرا فرض مرکب می نامیم.

فرض صفر:فرضی که حاکی از آن باشد که هیچ تفاوتی وجود ندارد،فرض صفر نامیده می شود.

فرض مقابل:فرضی که ادعا می کند تفاوت وجود دارد.

یک مثال از فرض ساده:

آیا متغیر تصادفیX~N(100,10) می باشد.یعنی آیا Xدارای توزیع نرمال با مشخصات فوق است؟

یک مثال از فرض مرکب:

آیاX~N(µ,4) می باشد؟(همانطوریکه مشاهده میکنید ، توزیع کامل مشخص نیست چون میانگین آن معلوم نیست.) در ادامه یک فایل آموزشی آورده شده است.

 

                           دانلود فایل


دسته بندی : آموزش نرم افزار
برچسب‌ها: آزمون فرضيه هاي آماري, فرض ساده و مركب, آزمون تی, نرم افزار spss

 

پرسشنامه تاثیرآموزش وتوسعه براخلاق سازمانی ورضایت وتعهدکارکنان

نویسنده : ونوس | تاریخ : 20:50 - یکشنبه 30 آذر1393

برای دریافت پرسشنامه  تاثیر آموزش وتوسعه براخلاق سازمانی ورضایت وتعهد کارکنان بر روی تصویر زیر کلیک نمایید.

 

                                          


دسته بندی : دانلود پرسشنامه
برچسب‌ها: پرسشنامه تاثیرآموزش وتوسعه براخلاق سازمانی ورضایت, اخلاق سازمانی, تعهد و رضایت کارکنان

 

فنون جمع آوری داده ها

نویسنده : ونوس | تاریخ : 20:42 - یکشنبه 30 آذر1393

روش و ابزار گرداوری داده ها : ابزار سنجش و گردآوری اطلاعات ابزار سنجش و اندازه گیری وسایلی هستند که محقق به کمک آنها می تواند متغیرها را اندازه گیری و اطلاعات مورد نیاز را برای تجزیه و تحلیل و بررسی پدیده مورد مطالعه و نهایتا کشف حقیقت گردآوری نماید.در ادامه یک فایل آموزشی آورده شده است.

 

                                دانلود فایل


دسته بندی : دانلود جزوات آموزشی
برچسب‌ها: فنون جمع آوری داده ها, ایجاد پرسشنامه, گردآوری داده ها, روش های کیفی, روش های کمی

 

متغیرها

نویسنده : ونوس | تاریخ : 17:47 - یکشنبه 30 آذر1393

متغیر یک مفهوم است که بیش از دو یا چند ارزش یا عدد به آن اختصاص داده می­شود. به عبارت دیگر متغیر به ویژگی­هایی اطلاق می­شود که می­توان آنها را مشاهده یا اندازه­گیری کرد. و دو یا چند ارزش یا عدد را جایگزین آنها نمود. عدد یا ارزش نسبت داده به متغیر، نشان­دهنده تغییر از یک فرد به فرد دیگر یا از یک حالت به حالت دیگر است. میز یک مفهوم است نه متغیر، اما وزن میز یک متغیر است.

مفهوم میز به تنهایی بر وجود ارزش­های چندگانه دلالت نمی­کند و برای مثال، به همین دلیل این مفهوم مشخص نمی­سازد که چه ویژگی یا ویژگی­هایی از آن مورد نظر است. و برای مثال، کدام­یک از ویژگی­های رنگ، وزن یا ارتفاع میز مورد مشاهده یا اندازه­گیری قرار گرفته است. کرلینجر (1986) معتقد است متغیر یک نماد است که
می­توان عدد یا ارزش را جایگزین آن کرد. به عنوان مثال، X یک متغیر است، و در حقیقت نمادی است که می­توان عدد یا ارزش را جانشین آن قرار داد.

گاهی اوقات ویژگی­هایی که در یک پژوهش اندازه ­گیری می­شوند، ممکن است در پژوهش دیگر ثابت نگهداشته شوند. متغیر در مقابل ثابت قرار دارد. ثابت به ویژگی­هایی اطلاق می­شود که دارای ارزش مساوی و یکسان است و میزان آن در همه افراد یا اشیاء یا حوادث به یک اندازه است. به عنوان مثال، اگر در پژوهشی دانش­آموزان کلاس چهارم به عنوان آزمودنی به کار روند، «کلاس» ثابت است، یا اگر در یک پژوهش دانش­آموزان ده ساله مشارکت داشته باشند، «سن» ثابت است.در ادامه یک فایل آموزشی آورده شده است.

 

                        دانلود پاورپوینت آموزشی

                       دانلود فایل


دسته بندی : دانلود جزوات آموزشی
برچسب‌ها: رگرسیون لجستیک, آزمون های همبستگی, مقیاس های اندازه گیری, آمار توصیفی و استنباطی, متغیرها و انواع آن

 

پرسشنامه اخلاق سازمانی ورضایت وتعهد کارکنان

نویسنده : ونوس | تاریخ : 21:13 - جمعه 28 آذر1393

برای دریافت پرسشنامه اخلاق سازمانی و تعهد کارکنان بر روی تصویر زیر کلیک نمایید.

 

                                        


دسته بندی : دانلود پرسشنامه
برچسب‌ها: پرسشنامه اخلاق سازمانی ورضایت وتعهد کارکنان, اخلاق سازمانی, دانلود پرسشنامه, اخلاق سازمانی و تعهد کارکنان

 

پاورپوینت آموزشی طراحی پرسشنامه

نویسنده : ونوس | تاریخ : 12:45 - جمعه 28 آذر1393

در پژوهش­هایی که از پرسشنامه استفاده می­­شود، اعضای نمونه یا جامعه با پُر کردن پرسشنامه و بازگرداندن آن به پژوهشگر در مصاحبه­ای که خود اجرای آن را به عهده داشته­اند، شرکت می­کنند. به همین دلیل سؤالها و راهنمایی­های مربوط به آن باید به اندازۀ کافی روشن و قابل فهم باشند

تا پاسخگو بتواند نقش مصاحبه کننده را نیز اجرا کند. از آنجا که پرسشنامه جنبۀ خوداجرایی دارد، باید به شیوه­ای نوشته یا بیان شده باشد که بتواند افراد موردنظر را به مشارکت ترغیب کند. به عبارت دیگر، دستورالعمل­ها، سؤال­ها و راهنمایی­های آن باید به گونه­ای طرح شوند که افراد موردنظر را به ادامه همکاری و برگرداندن پرسشنامه علاقه­ مند کنند.

اهمیت این امر به خاطر عدم حضور مصاحبه ­گر واقعی برای توضیح بیشتر و تشویق پاسخ­دهنده است.در ادامه یک فایل آموزشی آورده شده است.

 

                           دانلود فایل


دسته بندی : دانلود پرسشنامه
برچسب‌ها: جمع آوری اطلاعات, اعتبار و روایی در طراحی پرسشنامه, مراحل طراحی پرسشنامه, روش های پر نمودن پرسشنامه

 

پرسشنامه سلامت عمومی (روانی) GHQ28

نویسنده : ونوس | تاریخ : 12:37 - جمعه 28 آذر1393

پرسشنامه سلامت فرم 28 سوالی یکی از پرکاربردترین ابزارهای تحقیق در پژوهش های حوزه سلامت و سلامت روانی است. این پرسشنامه توسط گلدبرگ و هیلر (1979) طراحی و از 4 خرده مقیاس تشکیل شده است که هر کدام از آنها دارای 7 سوال است. این پرسشنامه علاوه بر نمره­ی کل، خرده­ مقیاس نشانگان جسمانی، اضطراب و بی­خوابی، اختلال در کارکرد اجتماعی و افسردگی را نیز می­سنجد. نمره گذاری پرسشنامه بدین صورت است که از گزینه الف تا د، نمره صفر، یک، دو و سه تعلق می گیرد. در نتیجه نمره فرد در هر یک از خرده مقیاس ها از صفر تا 21 و در کل پرسشنامه از صفر تا 84 خواهد بود. نمره کمتر در هر مقیاس بیانگر سلامت روان بهتر است. نمرات برش در هر یک از خرده مقیاس های پرسشنامه به شرح جدول زیر است:

خرده مقیاس نمرات در خرده مقیاس ها نمرات در کل پرسشنامه
هیچ یا کمترین حد 0-6 0-22
خفیف 7-11 23-40
متوسط 12-16 41-60
شدید 17-21 61-84

     

در ادامه میتوانید این پرسشنامه و یک نمونه مقاله را از لینکهای زیر دریافت نمایید.

 

                      فایل مقاله

                      دانلود پرسشنامه سلامت GHQ28


دسته بندی : دانلود جزوات آموزشی
برچسب‌ها: پرسشنامه سلامت عمومی, روانی, احساس شادکامی, مقیاس شادکامی آکسفورد, روش آلفای کرونباخ و دو نیمه کردن

 

پرسشنامه خودکار آمدی معلم

نویسنده : ونوس | تاریخ : 12:13 - جمعه 28 آذر1393

مفهوم خودکارآمدی اولین بار در نظریه آلبرت بندورا مورد توجه قرار گرفت. خودکارآمدی اشاره به باور فرد به قابلیت های خود جهت سازمان دادن به اعمال در جهت رسیدن به اهداف شخصی است. تا کنون این مفهوم بسیار مورد پژوهش قرار گرفته است و به گونه های مختلفی دسته بندی شده و ابزارهای اندازه گیری معتبر و مختلفی برای آن ساخته شده است. مثلا در ادبیات پژوهش بحث از خودکارآمدی عمومی، خودکارآمدی تحصیلی، خودکارآمدی پژوهشی و .... مطرح است. یک مفهوم زیر شاخه خودکارآمدی، مفهوم خودکارآمدی معلم است. در ادامه یک مقاله  که ابزار سنجش این سازه را در ایران اعتباریابی کرده است همراه با پرسشنامه مربوطه، جهت استفاده دانشجویان و معلمان گرامی در موقعیت های پژوهشی و غیر پژوهشی ارائه می شود.

 

                         لینک دانلود مقاله همراه با پرسشنامه


دسته بندی : دانلود پرسشنامه
برچسب‌ها: پرسشنامه خودکارآمدی معلمان, خودکارآمدی معلمان, روش تحلیل عاملی, دانلود پرسشنامه خودکارآمدی معلمان

 

جدول مقادیر بحرانی آزمون F

نویسنده : ونوس | تاریخ : 12:11 - جمعه 28 آذر1393

آنالیز واریانس یا همان تحلیل واریانس (به انگلیسی: Analysis of variance) به اختصار ANOVA مجموعه‌ای از مدل‌های آماری است که به بررسی میانگین در گروه‌ها و توابع وابسته به آنها (مثل واریانس در یک گروه یا بین چند گروه) می‌پردازد. در این روش واریانس بدست آمده از یک متغیر تصادفی به اجزاء کوچکتری که منابع واریانس هستند تقسیم می شوند. در ساده ترین شکل آن، ANOVA آزمون آماری را فراهم می کند که برابری ‎میانگین های گروه های متفاوت را می آزماید، و در نتیجه آزمون تی استیودنت (‎t-test) را به بیش از دو گروه تعمیم می دهد.

برای مقایسه میانگین اثرات یک یا چند متغیر مستقل بر روی یک متغیر وابسته براساس طرح های آزمایشی مختلف، روش های آماری متعددی مانند آزمون t و آزمون تحلیل واریانس تک متغیری ANOVAبکار گرفته می شود.اما در حالتی که بیش از یک متغیر وابسته مدنظر قرار دارد، با توجه به وابستگی بین متغیرهای وابسته از روش های تحلیل چند متغیره استفاده می شود.

در طرح تحلیل واریانس چند متغیری دو یا چند متغیر وابسته پیوسته با یک یا چند متغیر مستقل مقوله ای ارزیابی می شوند. برای مثال مطالعه اثرات جنسیت(مرد، زن) روی رضایت شغلی کارگران و غیبت آنان از کار و یا بررسی اثرات نوع تدبیر درمانی (رفتاری-شناختی، روان کاوی، درمان فشرده) روی ارزیابی کارکرد کلی(پیامد بالینی) و رضایت مراجع از خدمات درمانی، از این قبیل می باشد. فرضیه صفر برای این آزمون در حالت کلی به صورت زیر است :H_0: μ_1=μ_2=⋯=μ_i

این فرضیه بیان می کند که میانگین همه گروه ها در جامعه برابر می باشد.

بهرحال در محاسبه مقدار F باید مقدار محاسبه شده را با مقدار بحرانی F مقایسه کنیم برای استخراج مقدار F بحرانی احتیاج به درجه آزادی صورت و مخرج داریم در جدول زیر مقادیر بحرانی F آورده شده است که بر اساس درجه آزادی صورت و مخرج است همچنین اعداد بالایی در سطح 0.05 و  اعداد زیر در سطح 0.01 است.

 

                 جدول مقادیر بحرانیF


دسته بندی : دانلود جزوات آموزشی
برچسب‌ها: جدول مقادیر بحرانیF, آنالیز واریانس, تحلیل واریانس, مقدار بحرانی F

 

جدول مقادیر بحرانی همبستگی پیرسون و خی دو

نویسنده : ونوس | تاریخ : 12:3 - جمعه 28 آذر1393

در ادامه لینک جدول مقادیر بحرانی برای ضریب همبستگی پیرسون و آزمون کای اسکوئر (خی دو) را جهت استنباط آماری قرار داده ام.

                  جدول مقادیر بحرانی همبستگی پیرسون

                   جدول مقادیر بحرانی کای اسکویز( خی دو )   


دسته بندی : دانلود جزوات آموزشی
برچسب‌ها: جدول مقادیر بحرانی همبستگی پیرسون, جدول مقادیر بحرانی کای اسکویز, خی دو

 

ابزار جمع آوری داده ها در پژوهش

نویسنده : ونوس | تاریخ : 12:1 - جمعه 28 آذر1393

امشب فایل های موجود در کامپیوترم را بررسی می کردم که یک فایل از دوران دانشجویی  خود  پیدا کردم که به عنوان یک بخش از تکالیف کلاسی در درس روش تحقیق، مطالبی را در مورد معرفی ابزارهای گردآوری داده در پژوهش و مراحل ساخت آن، آورده بودم. به نظرم کار خوبی بود و خواستم آنرا در این پست ارائه کنم تا دانشجویان و علاقمندان بتوانند از محتوای آن استفاده ببرند. امیدوارم مفید باشد.

 

                             دانلود فایل


دسته بندی : دانلود جزوات آموزشی
برچسب‌ها: روش تحلیل محتوا, مقیاس لیکرت, مقیاس ترستون, پایایی و روایی, روش ها و ابزارهای گردآوری داده ها

 

فلوچارت فرایند تحلیل آماری در تحقیقات پیمایشی

نویسنده : ونوس | تاریخ : 12:0 - جمعه 28 آذر1393

تحقیقات پیمایشی یا زمینه یابی از مهمترین انواع روش پژوهش در علوم اجتماعی است. هدف از این پژوهش ها بررسی آرا، نظرات، دیدگاه ها، نگرش ها و ... در خصوص مسائل مختلف اجتماعی است. روش های تحقیق پیمایشی خود به انواع مختلفی تقسیم می شوند که از جمله تحقیقات طولی و مقطعی است و هر یک از این دو نوع هم انواعی را شامل می شوند. فعلا در این پست قصد من تبیین این روش تحقیق نیست و انشااله در آینده به طور کامل به این روش خواهم پرداخت. در اینجا یک فلوچارت در مورد انتخاب روش آماری مناسب برای این تحقیقات را ارائه داده ام که می تواند بسیار مفید واقع شود.

 

                                دانلود فایل


دسته بندی :
برچسب‌ها: مباحث آمار توصیفی و استنباطی, روش های پژوهش در علوم رفتاری, فلوچارت فرایند تحلیل آماری در تحقیقات پیمایشی

 

پاورپوینت آموزش روش تحقیق- مقدماتی

نویسنده : ونوس | تاریخ : 11:58 - جمعه 28 آذر1393

درس روش تحقیق هم در مقطع کارشناسی و هم بالاتر از جمله دروس مهم و کاربردی برای هر دانشجویی است. در مورد دانشجویان رشته های علوم رفتاری با توجه به ماهیت پژوهشی این رشته ها مهارت یافتن دانشجویان در زمینه فنون تحقیق و در کنار آن آمار، بسیار ضروری است. در ادامه یک پاورپوینت آموزشی در زمینه درس روش تحقیق مقدماتی، در سطح دانشجویان کاردانی و کارشناسی آورده ام.

 

                              دانلود فایل


دسته بندی : دانلود جزوات آموزشی
برچسب‌ها: روش تحقیق, مقدماتی, انواع تحقیق, فرضیه آماری, ویژگی های تحقیق علمی

 

روش تحلیل عاملی

نویسنده : ونوس | تاریخ : 11:56 - جمعه 28 آذر1393

تحليل عاملي اصطلاحي است كلي براي تعدادي از تكنيك هاي رياضي و آماري مختلف اما مرتبط با هم به منظور تحقيق درباره ماهيت روابط بين متغيرهاي يك مجموعه معين. مساله اساسي تعيين اين مطلب است كه آيا يك مجموعه متغير را مي توان برحسب تعدادي از «ابعاد» يا «عامل هاي» كوچكتري نسبت به تعداد متغيرها توصيف نمود و هر يك از ابعاد ( عامل ها ) معرف چه صفت يا ويژگي است. در واقع روش تحليل عاملي يكي از روشهاي آماري چند متغيري است كه متغير وابسته آن از قبل تعريف شده و قادر است الگوي همبستگي موجود بين مجموعه اي از متغيرهاي تصادفي قابل مشاهده را بر حسب تعداد كمتري از متغيرهاي تصادفي غير قابل مشاهده به نام عامل ها توضيح دهد همچنين با كمك اين روش مي توان روابط پنهان ميان متغيرها را بر حسب يك مدل فرضي تشريح نمود. نخستين كار درباره تحليل عاملي توسط چارلز اسپيرمن (1940) صورت گرفت، كه به گونه كلي « پدر» اين روش شناخته شده است.در ادامه یک فایل آموزشی آورده شده است.

 

                                  دانلود فایل

 

                                   


دسته بندی :
برچسب‌ها: مباحث آمار توصیفی و استنباطی, روش های پژوهش در علوم رفتاری, تحلیل عاملی

 

توصیف اطلاعات (نسبت ها ) Ratio

نویسنده : ونوس | تاریخ : 11:52 - جمعه 28 آذر1393

در نرم افزار SPSS   برای توصیف داده ها، روش ها و راهکارهای متعددی بسته به نوع متغیرها و نیاز کاربران، تدارک دیده شده است که عمده آنها در منوی آمار توصیفی قرار دارند.  قبلا روندهای آمار توصیفی را در گزینه های Frequencies ، Descriptive ، Explore و Crosstabs به تفصیل بررسی کردیم. (مقالات آمار توصیفی 1 و 2 را در همین وبلاگ ببینید.) گزینه های دیگری از روندهای توصیفی در spss نیز هست که یکی از آنها گزینه Ratio است. این گزینه مربوط به توصیف مقادیر نسبی متغیرها است. مثلا وقتی می خواهیم نسبت تولد پسر به دختر یا واردات به صادرات یا هر نسبت دیگری که از تقسیم مقادیر یک متغیر بر مقادیر متغیر دیگر، به دست می آید را بررسی کنیم از این روند استفاده می کنیم. در فایل آموزشی در لینک زیر مطالب مبسوطی در باره این روند ارائه شده که قابل دانلود است.
 (ضمنا این آموزش بر اساس SPSS IBM تهیه شده است.)فایل آموزشی را از لینک زیر دانلود نمایید.

 

                                   دانلود فایل


دسته بندی : آموزش نرم افزار
برچسب‌ها: توصیف اطلاعات, نرم افزار spss, آمار توصیفی, توصیف داده ها در spss

 

روشها و منابع گردآوری اطلاعات آماری

نویسنده : ونوس | تاریخ : 11:48 - جمعه 28 آذر1393

يكي از اصلي ترين بخش هاي هر كار پژوهشي را جمع آوري اطلاعات تشكيل مي دهد. چنانچه اين كار به شكل منظم و صحيح صورت پذيرد، كار تجزيه و تحليل و نتيجه گيري از داده ها با سرعت و دقت خوبي انجام خواهد شد. براي جمع آوري اطلاعات در كارهاي پژوهشي چهار روش عمده را مورد استفاده قرار مي دهند. با مطالعه اين بخش مي‌توانيد روش منتخب برای جمع آوری داده ها در تحقيق خود را تشخيص دهيد و با انتخاب شيوه مناسب از سوگيری در تحقيق خود پيشگيری کنيد. در فایل pdf زیر مطالب مفیدی در باره روشهای جمع آوری داده های آماری آمده است که مطالعه این مقاله را به همه دانشجویان عزیز توصیه می کنم.در ادامه یک فایل آموزشی آورده شده است.

 

                                   دانلود فایل

 

                                 


دسته بندی : دانلود جزوات آموزشی
برچسب‌ها: روشها و منابع گردآوری اطلاعات آماری, مصاحبه, مشاهده, طراحی پرسشنامه

 

پرسشنامه خودکارآمدگی شرر

نویسنده : ونوس | تاریخ : 18:39 - پنجشنبه 27 آذر1393

برای دریافت پرسشنامه خودکارآمدگی شرر بر روی تصویر زیر کلیک نمایید.

 

                                                          


دسته بندی : دانلود پرسشنامه
برچسب‌ها: پرسشنامه خودکارآمدگی شرر, خودکارآمدگی, دانلود پرسشنامه, تحلیل آماری پایان نامه

 

رگرسیون ناپارامتری

نویسنده : ونوس | تاریخ : 20:44 - چهارشنبه 26 آذر1393

تحلیل رگرسیون ناپارامتری، رگرسون بدون فرض خطی می باشد . هدف رگرسو ن ناپارامتری پهنه وسیعی از هموار سازی می باشد که ارتباط بین دو متغیر در نمودار پرا کنش، تحلیل رگر سیون چند گانه و مدلهای رگرسیونی کلی را دربردارد. ( برای مثال رگرسیون لجستیک ناپاراتی برای یک متغیر پاسخ دو تایی )

رگرسیون ناپارامتری فرضیات کمینه در مورد وابستگی میانگین Y بر روی X ها را درست می کند. این جریان کوتاه برآوردگرهای رگرسیون ناپارامتری را به دو صورت برای تحلیل رگرسیون ساده(یک X تنها) - - موسوم به نمدار پراگندگی هموارساز- - و تحلیل  رگرسیون چند متغیره(چندین X) معرفی می کند.

 

ما به طور طبیعی این برآوردگرها را، برآوردگر کرنل( میانگین وزن دار شده)، برآوردگرهای چندجمله ای(lowess) و مدلهای جمع پذیر رگرسیون ناپارامتری، توضیح می دهیم. چند ملاحظه نیز برای روشهای استنتاج آماری برای رگرسیون ناپارامتری وجود دارد، که شبیه بکار گرفته شده برای حداقل مربعات خطی می باشد.در ادامه یک فایل آموزشی آورده شده است.

 

                                   دانلود فایل

 


دسته بندی : دانلود جزوات آموزشی
برچسب‌ها: رگرسیون ناپارامتری, رگرسیون چند جمله ای موضعی, رگرسیون جمعی, اعتبار سنجی متقابل

 

پرسشنامه پذیرش اجتماعی

نویسنده : ونوس | تاریخ : 20:23 - چهارشنبه 26 آذر1393

برای دریافت پرسشنامه پذیرش اجتماعی بر روی تصویر زیر کلیک نمایید.

 

                                      

 

                          


دسته بندی : دانلود پرسشنامه
برچسب‌ها: پرسشنامه پذیرش اجتماعی, پذیرش اجتماعی, دانلود پرسشنامه, دانلود پرسشنامه پذیرش اجتماعی

 
 
 
 

تحلیل آماری پایان نامه (149)     پایان نامه (90)     دانلود پایان نامه (76)     پایان نامه مدیریت (72)     خرید پایان نامه (71)     تحلیل آماری (71)     دانلود رایگان پرسشنامه (62)     مشاوره آماری (55)     دانلود رایگان پایان نامه (53)     نرم افزار SPSS (52)     spss (51)     دانلود پرسشنامه (41)     دانلود پرسشنامه استاندارد (37)     اس پی اس اس (33)     تحلیل عاملی (31)     آمار (29)     رگرسیون (28)     مدل یابی معادلات ساختاری (27)     جامعه آماری (25)     دانلود رایگان (23)     متغیرها (22)     لیزرل (22)     پرسشنامه آزمون روانشناسی (21)     آموزش spss (20)     پرسشنامه (20)     تحلیل مسیر (19)     معادلات ساختاری (16)     نرم افزار اس پی اس اس (16)     آمار توصیفی (16)     پرسشنامه مدیریتی (16)     نمونه گیری (15)     توزیع نرمال (15)     حجم نمونه (13)     تحلیل رگرسیون (13)     Lisrel (13)     آموزش (13)     آنالیز واریانس (12)     همبستگی (11)     دانشگاه آزاد تنکابن (11)     تحلیل آماری پایان نامه با spss (11)     آزمون های آماری (10)     رگرسیون خطی (10)     تحلیل عاملی تاییدی (10)     تحلیل واریانس (10)     تحلیل عاملی اکتشافی (9)     ضریب همبستگی (9)     میانگین (9)     پروژه (9)     روایی (8)     SEM (8)     رگرسیون لجستیک (8)     پرسشنامه الکترونیکی (7)     نرم افزار لیزرل (7)     سری های زمانی (7)     نرم افزار r (7)     آزمون فریدمن (7)     طرح آزمایش ها (7)     پایایی (7)     تعیین حجم نمونه (7)     واریانس (7)     رگرسیون چند گانه در spss (7)     امار در جغرافیای انسانی (7)     روش های پیمایش (6)     پایایی در پرسشنامه (6)     تحلیل تشخیصی (6)     تحلیل اماری پایان نامه (6)     متغیر وابسته (6)     ماتریس همبستگی (6)     آموزش اس پی اس اس (6)     آمار استنباطی (6)     آزمون های پارامتریک (6)     گرداوری داده ها (6)     تحلیل پروژه (6)     دانشگاه ازاد تنکابن (6)     روش های نمونه گیری (6)     نرم افزار sas (6)     آزمون های ناپارامتریک (5)     طیف لیکرت (5)     تحلیل پایان نامه (5)     ANOVA (5)     تحلیل آماری با spss (5)     تحلیل خوشه ای (5)     Sas (5)     ضریب آلفای کرونباخ (5)     طراحی پرسشنامه (5)     تحلیل اماری (5)     آلفای کرونباخ (5)     نرم افزار مطلب (5)     داده کاوی (5)     AHP (5)     MANOVA (5)     متغیر مستقل (5)     کواریانس (4)     آنوا (4)     شاخص های پراکندگی (4)     تحلیل عاملی در spss (4)     فرضیه آماری (4)     حداقل مجذورات جزیی (4)     همخطی (4)     تحلیل کواریانس (4)